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Gestor em saúde: qual o seu papel e diferencial no mercado de trabalho?



Tanto o sistema de saúde pública, quanto o privado, enfrentam desafios e obstáculos diários, sabendo disso, é importante contar com profissionais competentes. Saber direcionar a equipe e ter uma visão estratégica na resolução de conflitos, para tomar decisões adequadas, é primordial para quem deseja seguir carreira profissional na gestão em saúde.


Qual o papel do gestor em saúde?


  1. Coordenação de equipes e recursos

    Um gestor em saúde, é responsável por coordenar equipes administrativas, assistenciais e/ou de apoio. É necessário estar à frente também dos processos que envolvem os recursos humanos, estabelecendo uma boa comunicação com os colaboradores e conduzindo de maneira assertiva as atividades.

  2. Planejamento e implantação de políticas

    Planejar e implantar políticas visando melhorias internas, é uma das maiores missões do gestor. Manter as normas para eficiência operacional é um diferencial; isso inclui a criação de protocolos, implantação de novas tecnologias e adaptação a mudanças regulatórias.

  3. Garantia da qualidade do atendimento

    Ofertar um atendimento de excelência é essencial para que uma organização avance e obtenha resultados como pacientes e colaboradores satisfeitos, especialmente na área da saúde, que é um bem coletivo. Focar nos processos que aprimoram os serviços prestados, a estruturação interna e a organização são os principais propósitos. Gerar resultados requer compromisso, responsabilidade e, principalmente, qualidade.

  4. Gestão Financeira e estratégias eficientes

    A gestão financeira impacta diretamente nos resultados dos negócios. Manter o equilíbrio e a sustentabilidade financeira, é o ingrediente que estrutura e influencia em todo o processo. Uma visão estratégica sobre custos e receitas ajuda a equilibrar os negócios, eliminando falhas que acarretam os outros meios. Buscar fontes de financiamentos, equilibrar custos e elaborar planos financeiros refletem diretamente nos resultados.

  5. Habilidades específicas

    Nessa competência o conhecimento especializado é primordial. Se você for gestor em saúde direcionado a alguma área mais assistencial, conhecer tecnicamente o que está sob seu gerenciamento fará toda a diferença. Assim como se você estiver em uma posição mais administrativa, ter a visão técnica daqueles conhecimentos relacionados proporcionará maiores condições de melhoria e análise dos temas diários da sua função.


Reflexões


Se refletirmos sobre o cenário de saúde em que vivemos, entendemos a real importância e responsabilidade de um gestor da área. Conduzir processos e condutas adequadas, oferecer qualidade e satisfação aos pacientes nos serviços prestados por sua equipe e, ao mesmo tempo, promover um ambiente interno bem estruturado e de acordo com os regulamentos pré-estabelecidos são fundamentais.


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